A網友來問了一個問題：office 2021 家用中小企業版，如何取消綁定微軟帳號? (想要換綁定另一個帳戶)
起因是A公司買了兩套Office 家用中小企業版，但這兩套都綁定在員工個人的微軟帳戶上，那如果之後那名員工離職的話，這個金鑰要怎麼取消綁定帳號啊?
我特地專文回覆，我的回覆是：無法取消綁定微軟帳戶。
我的建議是，這一次就當一個經驗，下次這種情況應該是要綁定在「公司」的微軟帳戶上。
這時B網友回覆了：
建議公司要求前員工，在離開公司前將用來購買該軟體的金額歸還公司一方。
以作為個人形式購買該軟體，這樣公司不會有損失。
這做法如何嗎？畢業對方是用公司資產來購買回來的。
歐飛：
簡單的事情不要搞得太複雜，留一點給別人探聽
這件事情，如果責任是在員工，那也就是員工私自用自己的微軟帳戶綁定公司的Office，那這個包要怎麼解決?
最簡單的方法就是公司請員工留下綁定office的微軟帳戶及密碼，這樣就好了。
當然啦，員工如果不願意，那就這樣，還是那句話：留一點給別人探聽，大家相遇得到。
但如果責任不在員工，那公司也有責任，不能叫員工出錢買軟體。
軟體是公司用，又不是員工私人用，員工來上班出了包，公司完全無責任要員工全責，這種公司誰敢待?
我特地寫這一篇文我主要想說的是，很多公司都有這種「毛病」，出了包，那就想辦法叫出包的員工負責，而且是負全責。
小則讓員工賠錢，大則直接開除。
例如B網友遇到這種事，居然明講要員工花錢把那兩套軟體買下來，也就是把買軟體的錢歸還公司，這樣公司就沒有損失了。
看到B網友的回應，我大為光火，你是資方派來的嗎?
就算是，也不能這樣幹啊，就兩套軟體的錢(1萬多)，逼員工全額吃下來，這不就等於在逼員工主動離職嗎?
但話又再說回來，像B網友這種想法與作法的公司，現實生活中比比皆是！
出了包，就是要員工負責。
我就問一句：這是公司的員工，出了包，公司都沒有責任嗎?
這就是現況，道理是這個道理，但事實上，在公司的立場，就是要這樣硬幹，誰出包誰負責，無法負責，那就是開除。
..........(不講了，又生氣，又無奈，又無可奈何)
FB有網友留言：
A網友的故事太簡陋，沒辦法去判別誰對誰錯。
但不去管對錯，有一點絕對要注意，就是：不要把私人帳戶跟公司帳戶混在一起用。
今天如果是公司要求的那就是公司有問題；若換成是員工自己私自把軟體綁到私人帳號，那就是員工有問題，不僅有問題，還涉嫌侵占。
所以不要公私混用才是避免這種問題發生的重點。
歐飛：
如果真的是員工惡意侵占，也就是明知故犯，故意把公司軟體綁到私人帳號，那當然就是另當別論了。
但單就這個案例來說，我覺得員工惡意侵占的機率很低，兩套軟體一萬多，安裝在公司的電腦上給公司用，又不是員工安裝在自己家裡的電腦，怎麼會是侵占?
總之只能說是公司管理不週，員工職業素養太低(水準不夠)，所造成的。
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