(2019) 接著昨天的 寫部落格做網路行銷 繼續往下講~
找小編搞不定,自己來沒時間,為什麼你都花錢找小編了還是hold不住?
答:因為老闆管太多,又太急。(為何? 因為他是老闆啊)
我舉兩個現實生活中常見的例子,一個是海報傳單,一個是簡報。
一、海報傳單幾乎每一張都是在比醜的,一張比一張醜,為什麼?
這是請工讀生設計的嗎?不,說穿了這都是為了迎合老闆的品味。
老闆的品味就是:「標題要大,圖要明顯,這個很重要,那個要強調,顏色要鮮豔,字要大大的才看的清楚。」這種海報設計出來能不醜嗎?
怎麼辦?不怎麼辦,老闆開心就好,老闆喜歡就好。
二、幾乎所有的簡報都有催眠效果,讓人看了昏昏欲睡,無聊透頂,為何?
常見的簡報類型有二:
第一類是產品簡報
這種簡報其實是做給客戶看的,但在給客戶看之前,你需要先給老闆或主管看過,你懂得,老闆會希望你一定要把「所有的」優點全部列上去,一個都不能少。
後果就是簡報密密麻麻,看似都是重點,其實等於沒有重點。
第二類是業務簡報
這種簡報主要是做給老闆或主管看的,這種業務簡報其實都有一個固定的格式,所以你一定要把該放的資料通通放上去,後果就是簡報密密麻麻,慘不忍睹。
其實不是小編hold不住,而是小編為了要配合老闆的需求,小編已經快被整死了,怎麼有空考慮到網友的需求!
聞道有先後,術業有專攻,你既然都找小編了,就應該放手讓小編去做,去弄,去搞,老闆的意見越多,只是讓小編綁手綁腳無法自由發揮。
你不給預算我可以忍,你一直給我出一些豬頭意見你是怎樣?如果你那麼厲害,那你自己來!
再來,每個老闆意見都很多,然後呢?
做的好功勞是老闆的,做不好那是小編的問題。
搞到最後小編很灰心,你叫我聽你的,做不好卻是我的問題?見鬼。
薪水低就算了,還沒有成就感,怎麼辦?
二條路,一條是擺爛繼續做(為了28K)。
一條是老子不做了,然後呢?然後再找另一個28K的工作?
我今天特地寫這一篇我主要想講的是,就算是對的人,也要放在對的位置,做對的事。
再來還有一件事很重要,你還要遇到對的老闆。
大部份的人都是對的人,卻放在不對的位置,而且還遇到豬頭老闆,整天盡是在幹些「鳥事」,每天好像都很忙,卻整天都在忙著別人的急事,真正重要的事一件也沒做,你很忙,然後你還被嫌到臭頭。
事情只要沒做好,老闆就是一句:你不用心!
你氣炸了!
你受夠了豬頭老闆,你有想法,沒有舞台,OK,現在有了,你可以自己經營自媒體,這就是你的舞台。
你可能會更累,可能還會很窮,但你終於擺脫豬頭老闆了。
是嗎?
其實並不是,因為你就算做起來了,為了接業配,你還是會繼續遇到豬頭老闆,為了業配你還是一樣要想破頭配合老闆,天啊,你瘋掉了!
搞了半天繞了一圈,你又遇到豬頭老闆了,怎麼辦?
你都是已經網紅了,你還是照樣需要配合寫一些莫名奇妙言不由衷的業配文,沒辦法,你也要生活,你要賺錢,你以前看不起22K,你現在可能連22K都沒有,天啊!
歡迎來到自媒體的世界~~~
2025年8月更新
你有沒有發現一件事,在自媒體的領域裡,找小編都是hold不住的,通常都是要老闆自己來。
那些找小編能hold住的,大都老闆本身已經是網紅了,老闆自己很內行,小編只是執行老闆的想法而已。
簡單講就是,如果您想要經營一個自媒體,不靠自己,只靠小編,通常都是hold不住的。
最後的結果就是又走回老路,也就是買關鍵字廣告+找網紅寫業配。
懶人包:部落格實戰全系列
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以後AI發達了 勞力工作 重複工作都沒了 搞不好剩下自媒體還能做
哈哈~~最好是啦
AI取代不了小編,因為老闆需要人背鍋
哈哈哈~~點讚
我老闆就是,連發文的圖、文案、短影音BGM都要一一按照他的喜好,最後丟一句為啥沒人按讚(攤手 開Meta後台數據跟他分析觸及人數、點擊率、轉換次數...他聽不懂也不想知道! 我們想出敷衍老闆的方案就是: 因為沒下廣告!別人都有下廣告我們沒有~ 然後拿一個月幾千的可憐廣告預算去買讚數,後台一開很恐怖來源都是中南美洲部過老闆不知道 哈哈哈哈
哈哈哈~~~~~ 上有政策,下有對策