《這本書我非常喜歡，但很可惜已經絕版了，所以我特地去蝦皮買了一本二手書收藏。
我看了很多時間管理的書，超過80%以上都是抄的，也就是整理別人的時間管理理論，然後用作者自己的話再重新說一遍。
只有不到20%的時間管理書是作者自己的實戰經驗，請注意，我不需要你有原創理論，但好歹要有自己的實戰經驗吧，但大部份的作者其實都沒有，你看看這有多氣人！ 這就像很多老師開課教你寫部落格，但老師本人是不寫部落格的。
所以囉，大部份的時間管理書，我是一看就倒胃口，因為都是抄的嘛，都是收集的嘛。
但這本書例外，這本書我是越看越有趣，因為作者從頭到尾都是在講他自己故事，這本書幾乎沒有提到任何的時間管理理論，通通都是作者自己的實戰經驗。
我看書我最喜歡看到的就是作者本人自己的實戰經驗，請注意，要是作者本人的喔，我最討厭聽作者講別人的故事。
作者在一開始的序言就介紹：
常常有人問我，怎麼能夠做這麼多事情。過去五年裡，我大多時候兼任兩份正職工作：一是全盛資產管理的全職董事長；二是哈佛商學院課程滿檔的教職。
這個人是哈佛教授，同時還在N家公司上班，可見他有多忙，那他是怎麼安排他的工作的?
作者說：成功主要是靠正確的心態：你要講求預計實現的工作成果，而不是工作時數。
請注意上面這一句話，我們要的是工作成果，而不是工作時數，但說也奇怪，80%以上的工班族，都是在拚工作時數(也就是一直加班)，而不是比工作成果。
這本書的特色就是作者直接講自己的實際工作經驗，他每天都這麼忙，他是怎麼工作的。
本書共有五部。
第一部
三個基礎觀念：按照明確的優先順序設定目標；講求最後的成果；別為小事耗費力氣。
第二部
幫助你嚴守紀律，以實短期優先目標，包括安排日常事務、管理出差計劃、提升會議效能。
第三部
培養三項個人基本技能，這些技能對於日後成為成功的專業人士非常重要，包括提升閱讀理解能力，寫作能力和公開演講能力。
第四部
針對個人效能遭遇組職挑戰時提供協助，包括分責授權的向下管理，以及如何與主管順利共事的向上管理。
第五部
為職涯的長期決策提供架構，包括個人選擇極大化，在快速變動的世界追求成功；在工作和生活之間達成滿意的平衡。
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上面這五點就是本書的重點大綱，我一開始以為這本書只是在講時間管理，有，真的有講到，就是第一部的內容。
但作者不光是想講時間管理而已，而是以職場高效能打造平衡全人生。
舉例，作者這麼忙，但作者是從來不加班的，作者還在書中貼出他的行事曆，他是8點上班，晚上7點在家吃晚餐。光是每天7點在家吃晚餐這一點就有夠厲害了吧。
那他是怎麼做到的，對了，作者除了同時兩份正職，還有N份兼職之外，他還是一位作者，五年內出了三本書。
我看了很多時間管理的書，我真的是看到爛了，唯有這一本我看了之後，還特地去蝦皮買了一本二手書 (因為早絕版了)
你就知道這一本有多讚了，說也奇怪，這麼好的書，怎麼會絕版了呢?
整本書看下來有一個主線，這也是作者也要強調的：上班時間不等於工作價值。
這句話可以引申很多，例如你賣的是價值，不是價格等等等。
很多人就是都沒搞清楚重點，老是畫錯重點，然後就是走了彎路，例如時間管理肯定是有技巧的，但你如果只關注技巧，你還是做不好，因為成功主要是靠正確的心態，而不是技巧或方法。
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