《這本書的書名非常吸引人→成功者都在做的黃金時間管理學，副標：3小時完成全天工作的加薪法則。
那我倒想看看「3小時完成全天8小時工作」是怎麼做的，然後呢？ 然後我大吃一驚，因為這本書的內容跟這個書名居然沒有關係。
問：要怎麼樣3小時完成全天工作的加薪法則？
問題是，這本書的內容根本沒有提到這一點，而且連書名《成功者都在做的黃金時間管理學》我也找不到在哪一章有提到。
那這一本書到底是在寫什麼？
答：本書透過100個好習慣，讓你會不加班又能不斷加薪的職場致勝祕訣。
請注意，是100個好習慣，作者沒有在跟我們開玩笑，他真的列了100多個好習慣，例如：習慣自律、習慣適應環境、習慣笑臉迎人、習慣坦誠、習慣溝通等等等....
這100個習慣你如果真的全部看下來，沒錯，作者講的我也覺得對，我也覺得這是好習慣，如果能每天遵守這100個好習慣，那麼提高工作效率，在職場如魚得水應該是沒問題，但這不是等於在作夢嗎？
我教你3小時加薪的秘訣，來，我這邊有100個好習慣，你每一個都要照做喔。
這就像校規，每一條列出來看似都很好，但就是做不到。
而且作者書中完全沒有提到自己，也就是說，這本書的書名，我猜是編輯取的，取這樣的書名才有人看。
而作者寫這本書，其實是他把他認為「時間管理」的好習慣通通收搜起來，編成一本書，是的，我覺得這一本書是編的，因為我從頭到尾沒有看到作者本人。100條好習慣都講完了，作者還是沒現身。
我的結論是：看似有用，其實無用，幫助有限。
作者的本意我是能理解的，就是養成好習慣，養成什麼好習慣呢？作者列舉了100個。
但這樣沒用啊，時間管理的精髓是減法，是要事要先，而不是我「全部都要」，一次列出100個好習慣了，我光看100個我就直接暈了。
我舉例，《斷捨離》及《原子習慣》 這兩本書也是在講習慣，你要有良好的習慣，但這兩本書的作者是並不是列出幾百條，而是直接告訴你從一個最重要的「小習慣」開始，然後慢慢地，請注意喔，是慢慢地從1個好習慣慢慢的闊大。
為何要這樣？
答：時間有限、精力有限。你就算一次全部跟我說，我也不可能全要，我一口氣吃不下啊，然後就放棄了。
還不如從一個關鍵性的小習慣開始，這就是《斷捨離》及《原子習慣》這兩本書想要講的，說多了你也聽不下去，但我只講一個，就一個，這樣總可以了吧。
這本《成功者都在做的黃金時間管理學》我真的看不下去，真的。
我的看法是，當你什麼都要的時候，你反而什麼都得不到，當你畫滿重點的時候，強調一堆等於沒強調。
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