歐飛先生

網友在 電腦組裝可以維持30K的收入嗎 中留言：

現在一份周休2日，8~9小時正職工作工資26000~28000起跳，男孩子好一點是3萬。

有些3萬2~3萬5左右的看似不錯，但只有月休4~6天你要不要做? 甚至還沒勞健保。
 

我先講結論，沒有勞健保的工作，你不要做，連考慮都不必。

為何？ 不講大話，就講最實際的，這是對員工最基本的保障，也是最基本的福利，一個工作明講沒有勞健保，老闆的意思就很清楚了→愛做不做隨你。

一個公司可以福利不好，但不能連最基本的員工保障都沒有，如果真沒有，那就擺明了，老闆不把自己的事業當一回事，那怎麼會把員工當一回事。
 

再來，沒有加班費的工作，你要不要做？

這個要看情況，就勞基法來說，加班一定要給加班費，不給就是違法。但實際上因為每個行業的「特性」不同，很多是不給加班費，而是直接明講每天工作幾小時，然後直接在薪水補貼。本文留言網友說的就是這種情況。

個人的看法是，以下我就直接拿電腦組裝業來舉例，這個行業就是這樣，沒有固定週休，都是排休，月休6~8天最常見，每天工作9~10小時，明講沒有加班費，正職員工一個月平常下來28k~35k左右最常見，但請注意35K差不多到頂了，再上去的空間有限，除非你轉管理職。

那你要不要做？ 

我的建議是，你有興趣你先做做看，但通常你很有可能撐不到三個月就想離職了，很多人做不到一年就離職了，為何？

因為太累了，每天上班都是站著，一天工作10小時，如果再加上提早到，晚點走，還有上下班車程，平均一天大約要花10~12小時在工作，因為是排休，休假跟別人都不一樣，店很忙的時候你不能休，店很涼的時候你才能休。

你每天上班就像打仗，有各種問題要你解決，每個問題都很急，你要賣電腦，要組裝，還要維修，你要處理各種問題，但老闆看的只有業績。

你的工作讓你沒有任何成就感，客戶永遠在抱怨你，連你的老闆也抱怨你。每天充滿負能量。

你雖然每天工作10小時，但算一算，你回家基本上就是睡覺，就算休假你也在睡覺，因為真的太累了，然後呢？

然後你的身體會出狀況，是的，這種長時間站著工作，高壓力的工作，身體很容易出狀況。

你想進修？ 不可能，你根本沒有時間，你一天工作10小時啊，你回到家都累壞了。

你想換工作？ 是的，就算薪水少一點，只要能正常週休二日，每天工作8小時就行，你不忍了，你受不了了，你最後真的換工作了，離開電腦組裝業。

但你還是會常常關心這個行業，不時的回來留言，給其他「後輩」一些真實的經驗。

這就是這個行業最奇怪的地方，真正在幹這一行的都不來留言(分享)，來留言的都是已經離開這一行的。

等一下，我發現我離題了，這一篇我主要是想講，沒有勞健保的工作，你做不做？

答：不要做。

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