給社會新鮮人的10封信.jpg給社會新鮮人的10封信

最近六月剛好是畢業季,肯定很多新鮮人在找工作,那要找什麼工作,怎麼找工作比較好?

這一本《給社會新鮮人的10封信》我非常推薦。(不過這本2008年出的書已經絕版了)

裡面有十位各行各業的菁英先進針對求職的建議,例如:嚴長壽、宣明智、彭宗平、宋耀明等等...

這本書很薄,裡面就十封信,不用30分鐘就能全部看完,但真的非常受用。

例如:

嚴長壽:
我覺得面試只是第一階段,挑選到適合者的成功率只有30%。大部份的人面試,都會想辦法讓你看到他最好的一面,如果連表現優點都做不到,我想他應該也不適合服務業。

宣明智:
我發現多數人花時多時間應付考試,卻缺乏就業能力。我常問新進同仁:「誰是你的老闆?」答案是:你自己。一個人表現不好,影響團隊也許20%,卻100%影響自己。

彭宗平:
「一切都會過去的」,就是我要送給大家的畢業禮物。不管將來走哪一行,要懂得適時放下。

宋耀明:
如果你的英文不夠好,現在開始產生興趣還不遲;如果能夠維持一到兩年的興趣,用各種生動的方式學習,你會發現英文進步很多。


我很喜歡這本書,很薄,沒有什麼大道理,就是一個先進給後輩的工作經驗談,卻很受用。

因為大道至簡,真的沒有那麼多洋洋灑灑的大道理,很多時候就是簡單的幾句話,如果剛好能點醒你,那就夠了,一輩子就夠用了。

師傅引進門,修行在個人。

 

好,本文就到這裡給您參考。

 

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